Оценка социальной эффективности управления персоналом организации
Proceeding
- Published in:
- IV International Scientific and Practical Conference «Economic science today: theory and practice»
- Authors:
- Olkhova L. A. 1 , Kochetova I. E. 1
- Work direction:
- Экономика труда, демография
- Rating:
- Article accesses:
- 5321
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Saratov Social and Economic Institute (branch) of FSBEI of HPE "Plekhanov Russian University of Economics"
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной статье рассмотрены основные особенности социальной эффективности управления персоналом. Обоснована актуальность исследуемой темы. Отражены показатели оценки социальной эффективности управления персоналом. Перечислены факторы, влияющие на отношение работников к труду. Отмечена тесная взаимосвязь социальной эффективности с экономической эффективностью.
References
- 1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева [и др.]; под ред. А.Я. Кибанова. – 4-e изд., доп. и перераб. – М.: НИЦ Инфра-М, 2014. – 637 с.
- 2. Коноплева Г.И. Социальная эффективность управления персоналом / Г.И. Коноплева, А.С. Борщенко // Альманах современной науки и образования. – Тамбов: Грамота, 2013. – С. 80–83 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gramota.net/materials/1/2013/7/24.html (дата обращения: 05.01.2017).
- 3. Клименко К.А. Оценка результативности управления персоналом / К.А. Клименко // Молодой ученый. – 2016. –№10. – С. 736–739 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://moluch.ru/archive/114/29651/ (дата обращения: 05.01.2017).
- 4. Чуракова Н.И. Социальная и экономическая эффективность управления персоналом в организации: Пособие для студентов и слушателей по образовательным программам в области управления персоналом и практических специалистов кадровых служб / Н.И. Чуракова, М.Г. Синякова, Е.Е. Лагутина, П.С. Слободчикова; науч. ред. М.Г. Синякова. – Екатеринбург: Урал. гос. пед. уни-т, 2013. – 151 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://window.edu.ru/catalog
Comments(0)