Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Modeli upravleniia v kompanii Geely

Theses of Report
Published in:
International extramural online conference «Scientific dialogue: economics and management»
Author:
In P. 1
Work direction:
Менеджмент
Rating:
Article accesses:
2050
1 FSAEI of HE «Peoples’ Friendship University of Russia»
For citation:
In P. (Jan 1, 1900). Modeli upravleniia v kompanii Geely. Scientific dialogue: economics and management. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. Retrieved March 29, 2025, from https:/interactive-plus.ru/en/article/15568/discussion_platform

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В данной статье рассматриваются модели управления в компании Geely. Автор отмечает, что в управлении Geely применяются различные модели управления, ориентированные на функциональную эффективность решения поставленных задач. Работа может быть полезна специалистам в области менеджмента.

References

  1. 1. Александров И.А. Опыт развития автомобильной промышленности в Китайской Народной Республике и возможности его использования в Российской Федерации // Государственный университет управления. – М., 2014. – 171 с.
  2. 2. Бебрис А.О. Разработка стратегий для венчурной фирмы / А.О. Бебрис, М.Н. Конотопов, И.Б. Хмелев. – М., 2013. – 164 с.
  3. 3. Быстров В.А. Организация и управление производством и персоналом: учеб. пособие / В.А. Быстров; Сиб. гос. индустр. ун-т. – Новокузнецк: Изд. центр СибГИУ, 2014. – 402 с.
  4. 4. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова. – М.: Экзамен, 2007. – 389 с.
  5. 5. Вумек Дж. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании / Джеймс Вумек, Дэниел Джонс. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 472 с.
  6. 6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2014. – 567 с.
  7. 7. Генкин Б.М. Основы организации труда: Учеб. пособие / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2008. – 400 с.
  8. 8. Гринева В. М. Обоснование необходимости индивидуализации методов мотивации труда персонала / В. Гринева, И.А. Грузина // Коммунальное хозяйство городов: Научно-техн. сборник.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.