Пути решения проблем, связанных с управлением персоналом
Proceeding
- Published in:
- VII Международная научно-практическая конференция «Новое слово в науке: перспективы развития». Volume 2
- Author:
- Reznikova O. S. 1
- Work direction:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Rating:
- Article accesses:
- 2348
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Institute of Economics and Management of Structural subdivision of FAEI HE “V.I. Vernadskiy Crimean Federal University”
- APA
For citation:
Reznikova O. S. (2016). Пути решения проблем, связанных с управлением персоналом. Новое слово в науке: перспективы развития, 2(1 (7)), 276-278. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Автор статьи считает, что эффективность работы любого предприятия во многом зависит от качества управления его трудовыми ресурсами. Чем больше численность персонала на предприятии, тем сложнее руководить людьми и контролировать исполнение поставленных перед ними задач, добиваться координации действий сотрудников разных структурных подразделений и консолидировать их интересы.
References
- 1. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. – М.: Юнити, 2002. – 250 с.
Comments(0)