Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Оппортунистическое поведение в контексте нравственно-этического измерения

Proceeding
Очная Всероссийская научно-практическая конференция (с международным участием) «Человек труда в истории: актуальные вопросы исторической науки, архивоведения и документоведения. III Смирновские чтения»
Creative commons logo
Published in:
Очная Всероссийская научно-практическая конференция (с международным участием) «Человек труда в истории: актуальные вопросы исторической науки, архивоведения и документоведения. III Смирновские чтения»
Authors:
Nosyreva A. V. 1 , Muratova I. A. 2
Work direction:
Социально-экономическое развитие России в XVII – начале XXI вв.
Rating:
Article accesses:
2470
Published in:
РИНЦ
1 FGBOU VPO "Tiumenskii gosudarstvennyi arkhitekturno-stroitel'nyi universitet"
2 FSBEI of HE "Tyumen Industrial University"
For citation:
Nosyreva A. V., & Muratova I. A. (2016). Оппортунистическое поведение в контексте нравственно-этического измерения. Человек труда в истории: актуальные вопросы исторической науки, архивоведения и документоведения. III Смирновские чтения, 294-298. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье анализируется явление оппортунизма как феномен современных трудовых отношений. Рассматриваются наиболее распространенные определения оппортунизма и причины его проявления. Обращаясь к истории субкультуры купеческого сословия России, авторы отмечают уникальный опыт формирования деловой этики, цивилизованной коммерции, которая была основана на доверительных, честных, открытых взаимоотношений. Данный опыт, по мнению авторов, свидетельствует о необходимости приоритета нравственного измерения в политике современного менеджмента.

References

  1. 1. Безобразова Ю.В. Сущность оппортунизма работников и его причины [Текст] / Ю.В. Безобразова // Челябинский гуманитарий. – 2010. – №10. – С. 10–14.
  2. 2. Богданова Н.Ю. Оппортунистическое поведение: к формулировке понятия [Текст] / Н.Ю. Богданова // Вести Волгоградского гос. университета. Серия 7: Философия. – 2009. – №2 (10). – С. 199–203.
  3. 3. Гуревич П. Честное. Купеческое… Литературная газета [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.polyakov.ast.ru
  4. 4. Королев А.И. Тенденции оппортунистического поведения в условиях экономики неравновесности: Автореф. дис. ... канд. экон. наук / А.И. Королёв. – Саратов, 2007. – 34 с.
  5. 5. Морита А. Сделано в Японии: История фирмы Сони [Текст] / А. Морита. – М.: Прогресс-Универс, 1993. – 409 с.
  6. 6. Попов Е.В. Трансакции [Текст] / Е.В. Попов – Екатеринбург: УрО РАН, 2011. – 165 с.
  7. 7. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация [Текст] / О.И. Уильямсон. – СПб.: Лениздат, 1996. – 180 с.
  8. 8. Шаститко А.Е. Новая теория фирмы [Текст] / А.Е. Шастико. – М.: ТЭИС, 1996. – 134 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.