Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Planirovanie potrebnosti v personale

Theses of Report
Published in:
International extramural online conference «Scientific dialogue: economics and management»
Author:
Durneva I. V. 1
Scientific adviser:
Aldakusheva A.B.1
Work direction:
Экономика труда и управление персоналом
Rating:
Article accesses:
4119
1 NAN PEI of HE "Academy of Marketing and Social Technologies - IMSIT"
For citation:

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В данной статье авторами раскрыта сущность планирования потребности в кадрах на предприятии, изучена методика, проведена оценка целей и анализ задач. В работе исследована эффективность кадровой политики и практического применения планирования потребности в кадрах.

References

  1. 1. Алдакушева А.Б. Научный инструмент планирования / А.Б. Алдакушева // Теория и практика общественного развития. – 2000. – №3. – С. 229–234.
  2. 2. Алдакушева А.Б. Математическая модель зависимости успеха предприятия от деятельности, связанной с планированием / А.Б. Алдакушева // Актуальные вопросы экономических наук. – 2010. – №14. – С. 299–303.
  3. 3. Алдакушева А.Б. Модель экономического инструментария в процессе стратегического планирования / А.Б. Алдакушева // Terra Economicus. – 2006. – №2. – С. 194–198.
  4. 4. Определение потребности в персонале [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://otherreferats.allbest.ru/management/00066184_0.html

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.