Персонал как главный фактор эффективного функционирования организации: опыт ПАО «Ростелеком»
Proceeding
- Published in:
- V International Research-to-practice Conference «Innovative technologies in science and education». Volume 2
- Author:
- Kasparova A. I. 1
- Work direction:
- Экономика
- Rating:
- Article accesses:
- 5172
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"
- APA
For citation:
Kasparova A. I. (2016). Персонал как главный фактор эффективного функционирования организации: опыт ПАО «Ростелеком». Innovative technologies in science and education, 2(1 (5)), 200-203. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной статье рассматриваются методы эффективной организации труда персонала в современных условиях на примере одной из крупнейших телекоммуникационных компаний «Ростелеком».
References
- 1. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2014 – 532 с.
- 2. Шапиро С.А. Факторы повышения эффективности труда персонала. Монография / С.А. Шапиро, А.В. Шилаев. – М.: ИД «АТИСО», 2012 – 222 с.
- 3. Ламскова О.М. Рынок труда и развитие человеческих ресурсов. III Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития: Сборник докладов и выступлений / О.М. Ламскова. – М.: ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2013 – С. 191–193.
- 4. Официальный сайт ПАО «Ростелеком» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.rostelecom.ru
- 5. Cоциальный отчет 2014 ОАО «Ростелеком». – 80 с.
- 6. Столярова К.В. Особенности управления внутренними коммуникациями в период осуществления сделок интеграции // Альтернативы развития и инновации в педагогике, экономике, праве, культурологии и социологии: Сборник научных статей по итогам Международной научно-практической конференции / Под ред. И.Е. Бельских. – Волгоград, 2015. – С. 138–142.
Comments(0)