Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами

Proceeding
XIV International Scientific and Practical Conference for Students «Scientific community of students»
Creative commons logo
Published in:
XIV International Scientific and Practical Conference for Students «Scientific community of students»
Author:
Shmakova A. I. 1
Work direction:
Экономические науки
Rating:
Article accesses:
2837
Published in:
eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport"
For citation:
Shmakova A. I. (2017). Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами. Scientific community of students, 297-300. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В данной статье рассмотрены основные особенности управления трудовыми ресурсами. Раскрыты ключевые аспекты понятия «трудовые ресурсы». Перечислены этапы и задачи управления трудовыми ресурсами. Приведены показатели, применяемые для анализа эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы.

References

  1. 1. Марьянов Н.Л. Управление персоналом организаций / Н.Л. Марьянов. – М.: Академический проект, 2005. – 464 с.
  2. 2. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и К, 2002.
  3. 3. Кардашевский В. Повышение производительности: европейский подход / В. Кардашевский, А. Бондаренко // Вопросы экономики. – 2000. – №11.
  4. 4. Совершенствование системы и повышение эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.bestreferat.ru/referat-218314.html
  5. 5. Эффективное управление трудовыми ресурсами на предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.0ck.ru/menedzhment_i_trudovye_otnosheniya/effektivnoe_upravlenie_trudovymi.html

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.