Проведение кадровой политики в условиях дефицита кадров
Proceeding
- Published in:
- VII International applied research conference «Economic science today: theory and practice»
- Author:
- Gridnev N. S. 1
- Work direction:
- Экономика труда, демография
- Rating:
- Article accesses:
- 1647
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSFEI of HE "A.N. Tupolev Kazan national research technical university - KAI"
- APA
For citation:
Gridnev N. S. (2017). Проведение кадровой политики в условиях дефицита кадров. Economic science today: theory and practice, 112-114. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В представленной работе исследователем рассматривается вопрос кадровой политики. В статье приводятся принципы кадровой политики в промышленном, способные привести к улучшению ситуации дефицита кадров.
References
- 1. Щекин Г.В. Теория кадровой политики: Монография / Г.В. Щекин. – М.: МАУП, 2005. – 176 с.
- 2. Смирнов Э.А. Управленческие решения: Учебник / Э.А. Смирнов. – М.: РИОР, 2010. – 368 с.
- 3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учеб. пособие / А.Н. Аверин. – М.: Флинта, 2005. – 224 с.
Comments(0)