Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Rol' menedzhera v upravlenii personalom

Theses of Report
Published in:
International extramural online conference «Scientific dialogue: economics and management»
Author:
Chernykh O. I. 1
Work direction:
Экономика труда и управление персоналом
Rating:
Article accesses:
1780
1 Volgograd State Social Pedagogical University
For citation:
Chernykh O. I. (Jan 1, 1900). Rol' menedzhera v upravlenii personalom. Scientific dialogue: economics and management. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. Retrieved April 04, 2025, from https:/interactive-plus.ru/en/article/462578/discussion_platform

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье представлены краткие теоретические аспекты деятельности руководителя по персоналу. Автором проанализирована роль руководителя в управлении персоналом в контексте всего предприятия.

References

  1. 1. Васецкий А.А Основы менеджмента: Электронное учебное пособие / А.А. Васецкий, Н.А. Тарасов, В.В. Яновский. – СПб.: СЗАГС, 2014. – 269 с.
  2. 2. Вершигова Е.Е. Основы управления: Учебник. – Минск.: Высшая школа, 2014. – 280 с.
  3. 3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Юнити, 2014. – 360 с.
  4. 4. Горшкова Л.А. Основы управления организацией: Учебное пособие. – М.: Кнорус, 2014. – 240 с.
  5. 5. Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Экономист, 2014. – 412 с.
  6. 6. Ильин А.И. Управление предприятием: Учебное пособие. – Минск: Высшая школа, 2015. – 270 с.
  7. 7. Кудряков В.Г. Менеджмент: Учебное пособие. – Краснодар: Куб ГАУ, 2014. – 218 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.