Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Professional development of state civil servants

Proceeding
DOI: 10.21661/r-463696
Open Access
VII International Scientific and Practical Conference «Economics and management: problems, trends and future development»
Creative commons logo
Published in:
VII International Scientific and Practical Conference «Economics and management: problems, trends and future development»
Author:
Klopova O.K. 1
Work direction:
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
Rating:
Article accesses:
1937
Published in:
eLibrary.ru
1 Institute of Public Administration of FSBEI HE “The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration”
For citation:
Klopova O. K. (2017). Professional development of state civil servants. Economics and management: problems, trends and future development, 135-140. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. https://doi.org/10.21661/r-463696

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье рассматривается профессиональное развитие государственных гражданских служащих, направленное на улучшение способностей персонала, требующихся для несения службы в настоящее время, или для развития потенциала сотрудников, необходимого для выполнения работы в будущем. Обосновывается роль этой деятельности для функционирования любой организации. Анализируются условия качественного осуществления профессионального развития служащих.

References

  1. 1. Закон 273-ФЗ «Об образовании в РФ» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.assessor.ru/zakon/273-fz-zakon-ob-obrazovanii-2013/2/
  2. 2. Клопова О.К. Совершенствование управления человеческими ресурсами как фактор экономического роста. Регион: системы, экономика, управление / О.К. Клопова, Л.Н. Комышова. – Воронеж: Издательско-полиграфический центр «Научная книга», 2015. – №3 (30). – С. 91–98.
  3. 3. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70431586/#ixzz4GLmfH75d
  4. 4. Обучение и развитие персонала в компании: Методическое пособие. – Чебоксары: Чебоксарская типография №1, 2005. – 63 с.
  5. 5. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала: учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, В.М. Свистунов, Е.А. Каштанова; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2016. – 72 с.
  6. 6. Найм и развитие персонала: Учебное пособие / Пер. с англ. Кн. 2. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2008. – 112 с.
  7. 7. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 488 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.