Антинаучные методы в управлении персоналом
Proceeding
- Published in:
- VII International Scientific and Practical Conference «Science, Education, Society: Trends and Prospects»
- Author:
- Koriagina I. A. 1
- Work direction:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Rating:
- Article accesses:
- 1998
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"
- APA
For citation:
Koriagina I. A. (2017). Антинаучные методы в управлении персоналом. Science, Education, Society: Trends and Prospects, 243-247. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Данная статья раскрывает мифы и антинаучные подходы в управлении персоналом. Автором обозначены мифы управления персоналом. Описывается, что такое управленческие фантазии, и какие из них не способствуют эффективному стилю руководства. Предлагаются научные подходы в управлении персоналом.
References
- 1. Apitz S.E. Science, antiscience, and environmental decision making: A call to action / S.E. Apitz, T. Backhaus, P.M Chapman [et al.] // Integrated Environmental Assessment and Management. – July 2017. – Vol. 13. Issue 4.
- 2. Sagan C. The Demon-Haunted World: Science as a Candle in the Dark. – London: Headline book publishing, 1997. – 426 p.
Comments(0)