Совершенствование процессов отбора и найма сотрудников на основе современных информационных технологий
Proceeding
- Published in:
- III International Research-to-practice conference «Education and science in the modern context»
- Author:
- Ilin V.A. 1
- Work direction:
- Технические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 1437
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Social Collage FSFEI of HE "Russian State Social University"
- APA
For citation:
Ilin V. A. (2017). Совершенствование процессов отбора и найма сотрудников на основе современных информационных технологий. Education and science in the modern context, 192-195. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной работе обоснован тезис о том, что передовой опыт использования информационных технологий в современном менеджменте обнаруживает множество конкретных практически реализуемых механизмов. Вместе с тем, уже сегодня «компьютеризированный рекрутинг» есть практика последовательно расширяющаяся, имеющая значимые перспективы. В статье приведены характеристики основных автоматизированных информационных систем подбора персонала. Отмечено, что в настоящее время имеет место достаточно обширный круг автоматизированных систем, каждая их которых позволяет сформировать карточку кандидата, фактически некоторый его «портрет», относительно целостное о его навыках.
References
- 1. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: Учебн. пособие / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби; Изд-во Проспект, 2012.
- 2. Гумеров М.Ф. Феноменологическая модель распределения и движения информации в системах организационного менеджмента / М.Ф. Гумеров // Управленческие науки – 2017. – №1. – С. 75–84.
- 3. Гумеров М.Ф. Формирование управленческой команды в организационном менеджменте на основе феноменологического моделирования / М.Ф. Гумеров // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. – 2016. – №1. – С. 32–35. – (Экономика и право).
- 4. Коротков А.В. Интернет в системе мировых информационных процессов: Учебное пособие для студентов / А.В. Коротков, К.А. Карякина. – М.: МГУ, 2014.
- 5. Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала / А.Г. Маклаков. – СПб.: Питер, 2008. – 480 с.
Comments(0)