Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Характеристики состояния кадров на предприятиях в Абыйском улусе (районе)

Proceeding
XIV International applied research conference «Scientific studies: theory, methodology and practice»
Creative commons logo
Published in:
XIV International applied research conference «Scientific studies: theory, methodology and practice»
Author:
Gavrileva A. A. 1
Work direction:
Социология
Rating:
Article accesses:
1361
Published in:
eLibrary.ru
1 Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
For citation:
Gavrileva A. A. (2018). Характеристики состояния кадров на предприятиях в Абыйском улусе (районе). Scientific studies: theory, methodology and practice, 179-180. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В данной статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на крайнем Севере. Актуальность работы подтверждается необходимостью нового экономического механизма управления с учетом экологии и природопользования, который в новых условиях рыночной экономики должен способствовать эффективной охране окружающей природной среды, сохранению и рациональному использованию ресурсного потенциала региона при переходе на модель устойчивого развития.

References

  1. 1. Путин В.В. Доклад «Об основах государственной политики Российской Федерации в районах Севера» // Заседание Президиума Государственного Совета №36. – 28 апреля 2004.
  2. 2. Данные мониторинга рынка труда по субъектам Российской Федерации // Официальный сайт Минздравсоцразвития России. – 2007.
  3. 3. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года // Официальный сайт Минэкономразвития России. – 2007.
  4. 4. Рувиль В.С. Кадровая политика и стратегия управления персоналом в АПК Крайнего Севера [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/kadrovaya-politika-i-strategiya-upravleniya-personalom-v-apk-krainego-severa (дата обращения: 21.12.2017).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.