Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Rol' doplat v strukture oplaty truda sotrudnikov farmatsevticheskogo biznesa kak stimula k rabote v vykhodnye i prazdnichnye dni

Proceeding
IX International Scientific and Practical Conference «Science, education, society: trends and prospects»
Creative commons logo
Published in:
IX International Scientific and Practical Conference «Science, education, society: trends and prospects»
Authors:
Baranova A. A. 1 , Ponomariova L. N. 2
Work direction:
Психология
Rating:
Article accesses:
1603
Published in:
eLibrary.ru
1 ЗАО Фирма ЦВ "Протек"
2 FSAEI of HE "Lobachevsky State Research University of Nizhniy Novgorod"
For citation:
Baranova A. A., & Ponomariova L. N. (2018). Rol' doplat v strukture oplaty truda sotrudnikov farmatsevticheskogo biznesa kak stimula k rabote v vykhodnye i prazdnichnye dni. Science, education, society: trends and prospects, 118-120. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

Исследование, направленное на выявление роли доплат в структуре оплаты труда, проведено на выборке из 148 сотрудников фармацевтического бизнеса. Выявлено, что большинство сотрудников фармацевтического бизнеса готовы работать в выходные и праздничные дни, получая двойную оплату труда.

References

  1. 1. Баранова А.А. Роль надбавок в структуре оплаты труда работников фармацевтического бизнеса как стимула к повышению квалификации персонала / А.А. Баранова, М.В. Прохорова // Международный академический вестник. – 2018. – №27. – С. 27–29.
  2. 2. Баранова А.А. Психологическая роль информационной составляющей во внедрении эффективной системы оплаты труда (на примере фармацевтического бизнеса) / А.А. Баранова, А.Л. Ларина // Наука сегодня: опыт, традиции, инновации: материалы международной научно-практической конференции. – Вологда, 2018. – С. 122–124.
  3. 3. Прохорова М.В. Роль денежной мотивации в потребностной сфере работников фармацевтического бизнеса / М.В. Прохорова, А.А. Баранова // Вестник Брянского государственного университета. – 2014. – №1. – С. 247–252.
  4. 4. Прохорова М.В. Кондратьева Ю.И. Эффективная система оплаты труда: разработка и внедрение – М.: Омега-Л, 2008. – 180 с.
  5. 5. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 05.09.2018).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.