Formirovanie korporativnoi kul'tury posle sdelok sliianiia i pogloshcheniia na rossiiskom rynke
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «A breakthrough in science: development strategies»
- Author:
- Bugaets T. A. 1
- Work direction:
- Экономика
- Rating:
- Article accesses:
- 1219
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSFEI of HE "Financial University under the Government of the Russian Federation"
- APA
For citation:
Bugaets T. A. (2018). Formirovanie korporativnoi kul'tury posle sdelok sliianiia i pogloshcheniia na rossiiskom rynke. A breakthrough in science: development strategies, 177-181. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Статья посвящена анализу проблем формирования корпоративной культуры в России после проведения компаниями M&A сделок и поиску возможных путей их преодоления. Автор обращает внимание на то, что несмотря на традиционный приоритет юридических и финансовых аспектов в процессе принятия решений о проведении сделок данного вида, необходимо оценивать и потенциал интеграции корпоративных культур разных компаний, поскольку игнорирование этого фактора часто ведет к заключению неудачных сделок. В работе предлагается при оценке этого потенциала ориентироваться на метод Э. Хэйема как один из наиболее удобных в применении и широко распространенных в мире. Однако к нему можно добавить и другие современные подходы и методики, чтобы повысить точность прогнозов и эффективность сделок по слиянию и поглощению компаний.
References
- 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018) // Правовая система «Консультант плюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения: 09.10.2018).
- 2. Гришин К.А. Слияния и поглощения на российском рынке: пути повышения эффективности сделок. – М.: Альпина Издательство, 2014. – 348 с.
- 3. Маслов Д.В., Г. Роше. Трансформация корпоративной культуры через анализ совместимости / Д.В. Маслов, Г. Роше. – М.: Менеджмент, 2016. – 276 с.
- 4. Попов В.Л. Слияния и поглощения в России. – М.: Инфра-М, 2016. – 385 с.
- 5. Скворцов Д.И. Совершение сделок по слияниям и поглощениям публичных акционерных обществ по законодательству Российской Федерации: Дис. … канд. юрид. наук. – М., 2014. – 413 с.
- 6. Шалягина А.В. Слияния и поглощения как способ роста крупных корпораций // Проблемы современной экономики: Материалы IV междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). – Челябинск: Два комсомольца, 2015. – С. 39–42.
- 7. Corporate Development 2012. Leveraging the Power of Relationships in M&A [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://deloitte.wsj.com/cfo/files/2012/08/Corporate_Development_Survey_2012.pdf (дата обращения: 09.10.2018).
- 8. Culture Integration in M&A. Global Survey Findings. Aon Hewitt. 2011 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.aon.com/attachments/thought-leadership/M_A_Survey.pdf (дата обращения: 09.10.2018).
- 9. Laj, A.R. Arts of mergers and acquisitions / A.R. Laj, S.F. Reid. – M.: Alpina Business Books, 2017. – 327 p.
- 10. Wieger, P., Smith, S. Business of Growth / P. Wieger, S. Smith. – M.: Mann, Ivanov and Ferber, 2017. – 410 p.
Comments(0)