Predpochitaemyi tip korporativnoi kul'tury sotrudnikami sfery obsluzhivaniia
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «A breakthrough in science: development strategies»
- Author:
- Shuklina E. N. 1
- Work direction:
- Экономика
- Rating:
- Article accesses:
- 1606
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Udmurt State University"
- APA
For citation:
Shuklina E. N. (2018). Predpochitaemyi tip korporativnoi kul'tury sotrudnikami sfery obsluzhivaniia. A breakthrough in science: development strategies, 148-149. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной статье охарактеризован предпочитаемый тип корпоративной культуры сотрудниками сферы обслуживания (на примере сотрудников ООО «Танго-Телеком»).
References
- 1. Андреева Т.Е. Роль и место концепции культурных измерений Г. Хофстеде в современной теории управления (предисловие к разделу) // Вестн. Санкт-Петербург. ун-та. Сер. 8. Менеджмент. – 2006. – №4. – С. 122–133.
- 2. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн; пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.
- 3. Патутина Н.А. Корпоративные технологии XXI века: социально-педагогический потенциал организационной культуры / Науч. ред. А.В. Мудрик. – М.: Памятники исторической мысли, 2016. – 464 с.
- 4. Хотинец В.Ю. Организационная логика в институциональном и культурном контекстах / В.Ю. Хотинец, О.В. Кожевникова // Экономика и право. – 2017. – Т. 27. – Вып. 1.
- 5. Хофстеде Г. Модель Хофстеде в контексте: параметры количественной характеристики культур // Язык, коммуникация и социальная среда. – 2014. – №12. – С. 9–49.
- 6. Hofstede G., Hofstede G.J., Minkov M. Cultures and Organizations: Software of the Mind. Revised and expanded third edition. – New York. McGraw-Hill, 2010. – 576 с.
Comments(0)