Tsennostnye prediktory predpochteniia ierakhicheskogo tipa organizatsionnoi kul'tury
Proceeding
- Published in:
- International applied research conference «Scientific studies: theory, methodology and practice»
- Author:
- Shuklina E. N. 1
- Work direction:
- Социология
- Rating:
- Article accesses:
- 1096
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Udmurt State University"
- APA
For citation:
Shuklina E. N. (2019). Tsennostnye prediktory predpochteniia ierakhicheskogo tipa organizatsionnoi kul'tury. Scientific studies: theory, methodology and practice, 153-155. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной статье проанализировано понятие «организационная культура». В работе также выявлены предикторы предпочитаемого иерархического типа организационной культуры на примере компании сферы обслуживания.
References
- 1. Андреева Т.Е. Роль и место концепции культурных измерений Г. Хофстеде в современной теории управления (предисловие к разделу) // Вестн. Санкт-Петербург. ун-та. Сер. 8. Менеджмент. – 2006. – №4. – С. 122–133.
- 2. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн; пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.
- 3. Капцов А.В. Психологическая аксиометрия личности и группы: Методическое пособие. – Самара, 2015. – 129 с.
- 4. Патутина Н.А. Корпоративные технологии XXI века: социально-педагогический потенциал организационной культуры / Науч. ред А.В. Мудрик. – Памятники исторической мысли, 2016. – 464 с.
- 5. Хотинец В.Ю. Организационная логика в институциональном и культурном контекстах / В.Ю. Хотинец, О.В. Кожевникова // Экономика и право. – 2017. – Т. 27. – Вып. 1.
- 6. Хофстеде Г. Модель Хофстеде в контексте: параметры количественной характеристики культур // Язык, коммуникация и социальная среда. – 2014. – №12. – С. 9–49.
- 7. Hofstede G., Hofstede G. J., Minkov M. Cultures and Organizations: Software of the Mind. Revised and expanded third edition. – New York: McGraw-Hill, 2010. – 576 с.
Comments(0)