Vliianie kompetentnosti personala na effektivnost' funktsionirovaniia organizatsii
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «Relevant lines of scientific research: theory and practice»
- Author:
- Sinelshchikova P. S. 1
- Scientific adviser:
- Rachek S. V.1
- Work direction:
- Экономика
- Rating:
- Article accesses:
- 1087
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport"
- APA
For citation:
Sinelshchikova P. S. (2019). Vliianie kompetentnosti personala na effektivnost' funktsionirovaniia organizatsii. Relevant lines of scientific research: theory and practice, 108-110. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной статье раскрыта роль повышения компетентности персонала для повышения конкурентоспособности организации. Авторы выделяют основные методы оценки результативности труда.
References
- 1. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Экономика, 2010.
- 2. Бондаренко С.А. Особенности управления персоналом. – М.: Экономика, 2009.
- 3. Демидова Н.В. Как повысить результаты труда сотрудников. – СПб.: Изд-во «Питер», 2011.
- 4. Управление персоналом: Учеб. Пособие / под ред. Е.Б. Моргуновой. – М.: Экономика, 2010.
Comments(0)