Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Sistema distantsionnogo obucheniia OAO "RZhD" KASKOR

Proceeding
International Scientific and Practical Conference «Science, education, society: trends and prospects»
Creative commons logo
Published in:
International Scientific and Practical Conference «Science, education, society: trends and prospects»
Authors:
Stetsova I. M. 1 , Pavlova D.I. 1 , Proshkina A.S. 1 , Vlasova A. N. 1
Work direction:
Технические науки (электромеханика, приборостроение, машиностроение, металлургия и др.)
Rating:
Article accesses:
16882
Published in:
eLibrary.ru
1 FSBEI of HVE "Irkutsk State Transport University"
For citation:
Stetsova I. M., Pavlova D. I., Proshkina A. S., & Vlasova A. N. (2019). Sistema distantsionnogo obucheniia OAO "RZhD" KASKOR. Science, education, society: trends and prospects, 248-251. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье рассмотрена система КАСКОР, которая появилась сравнительно недавно и уже получила широкое распространение среди работников различных сфер управления перевозочным процессом и не только. Система работает на базе СДО РЖД, но при этом имеет более широкий функционал и возможности по проверке знаний работников. Пользователями системы являются исключительно работники компании ОАО «РЖД», однако, в будущем, планируется расширить круг пользователей, включив него транспортные вузы страны. Выявлено, что каждый работник компании ОАО «РЖД» обязан с определенной периодичностью (в зависимости от должности) проходить в ней контроль знаний, организованный в виде тестирования. Для некоторых категорий работников такой контроль необходимо проходить до нескольких раз в месяц. Сделаны выводы о том, что в целом система КАСКОР безусловно, положительно влияет на знания работников ОАО «РЖД» и их актуализации в соответствие с современными требованиями.

References

  1. 1. Система Дистанционного Обучения ОАО «РЖД»: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kaskor.rzd.ru (дата обращения: 14.10.2019).
  2. 2. Система СДО ОАО «РЖД»: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sdo-rzhd.ru (дата обращения: 14.10.2019).
  3. 3. О системе дистанционного обучения ОАО «РЖД» // СДО РЖД: личный кабинет [Электронный ресурс]. – Режим доступа: sdorzd.awko.ru (дата обращения: 16.10.2019).
  4. 4. Руководство пользователя по работе в СДО ОАО «РЖД». – М.: Учебный Центр ГВЦ ОАО «РЖД», 2019. – 13 с.
  5. 5. Оленцевич В.А. Системный подход к управлению и контролю человеческих ресурсов в организации бесперебойной работы железнодорожной транспортной системы / В.А. Оленцевич, Ю.И. Белоголов // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. – 2016. – №2 (50). – С. 90–95.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.