Rol' nematerial'nogo stimulirovaniia personala v sisteme upravleniia personalom
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «Relevant lines of scientific research: theory and practice»
- Author:
- Antonova A. V. 1
- Scientific adviser:
- Sapozhnikov A. S.1
- Work direction:
- Психология
- Rating:
- Article accesses:
- 669
- Published in:
- eLibrary.ru
1 North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration"
- APA
For citation:
Antonova A. V. (2022). Rol' nematerial'nogo stimulirovaniia personala v sisteme upravleniia personalom. Relevant lines of scientific research: theory and practice, 85-88. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье рассматривается вопрос о роли нематериального стимулирования персонала в системе управления персоналом. Сделан вывод, что в современных условиях мотивация сотрудников, в том числе нематериальная, занимает важное место в повышении эффективности работы организаций.
References
- 1. Аширов Д.А. Методология развития мотивации и стимулирования персонала (социально-экономические аспекты) / Д.А. Аширов. – М., 2019. – 334 с.
- 2. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 453 с.
- 3. Дударев А.В. Управление нематериальной мотивацией персонала на предприятии / А.В. Дударев, Л.В. Минченко // Инновации и инвестиции. – 2019. – №11. – 98 с.
- 4. Дубинина У.И. Теоретическая база для построения системы нематериальной мотивации как эффективный способ повышения лояльности персонала / У.И. Дубинина // Academy. – 2017. – №10 (25). – 134 с.
- 5. Кижаев А.С. Сущность и особенности нематериального стимулирования / А.С. Кижаев, А.А. Котляревский // Поиск (Волгоград). – 2016. – №1 (3). – С. 303 с.
- 6. Лымарева О.А. Современные подходы к управлению персоналом / О.А. Лымарева, А.С. Ткачев, А.Н. Болотенко // Экономика устойчивого развития. – 2017. – №3 (35). – 267 с.
Comments(0)