Исследование социального статуса сотрудников трудового коллектива
Proceeding
- Published in:
- VIII International applied research conference «Relevant lines of scientific research: theory and practice». Volume 1
- Authors:
- Khitrova G. A. 1 , Rodionova I. V. 1
- Work direction:
- Социология
- Rating:
- Article accesses:
- 2208
- Published in:
- eLibrary.ru
1 МАДОУ ЦРР – Д/С «Сказка»
- APA
For citation:
Khitrova G. A., & Rodionova I. V. (2016). Исследование социального статуса сотрудников трудового коллектива. Relevant lines of scientific research: theory and practice, 1(2 (8)), 189-191. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Статья посвящена актуальной проблеме социального статуса в трудовом коллективе. Проведенное авторами исследование позволяет утверждать, что статус личности в группе зависит от того, насколько полно в ней представлен соответствующим образом структурный эталонный набор качеств, являющийся критерием для оценки членов данной группы.
References
- 1. Андреева Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М., 2014.
- 2. Бодалев А.А. Субъективная значимость другого человека и определяющие ее факторы / А.А. Бодалев. – М.,1985.
- 3. Бодалеа А.А. О социальных эталонах и стереотипах и их роли в оценке личности / А.А. Бодалеа, Куницина, В.Н. Панферов. – Л., 1971.
- 4. Божович Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте / Л.И. Божович. – СПб., 2008.
- 5. Зозуль В.А. Адаптация персонала в организации / В.А. Зозуль, Ю.Г. Антоненков. – Калуга, 2014.
Comments(0)