Tiukalov Dmitrii Evgen'evich

авторы заостряют внимание на том, что аудит персонала организации необходим для оценки эффективности системы управления персоналом организации. Он помогает выявить ошибки, которые могут привести к финансовым потерям и нанести ущерб репутации компании.

в статье отмечено, что для принятия правильных бизнес-решений менеджерам необходима объективная информация о ситуации как по каждому бизнес-подразделению в компании, так и по бизнесу в целом. Источником такой информации является управленческая отчетность и внутренней отчетности.