Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Понятие и сущность хедхантинга и качественного поиска персонала

Статья в сборнике трудов конференции
VIII Международная научно-практическая конференция «Экономическая наука сегодня: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VIII Международная научно-практическая конференция «Экономическая наука сегодня: теория и практика»
Автор:
Мигалкина А.Л. 1
Рубрика:
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
Рейтинг:
Статья просмотрена:
2446 раз
Размещено в:
eLibrary.ru
1 Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»
Для цитирования:
Мигалкина А. Л. Понятие и сущность хедхантинга и качественного поиска персонала: сборник трудов конференции. // Экономическая наука сегодня: теория и практика : материалы VIII Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 29 дек. 2017 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2017. – С. 75-76. – ISBN 978-5-6040559-0-8.

  • Метаданные
  • Полный текст
  • Метрики

Аннотация

В данной статье изучены основные понятия и сущность таких терминов, как хедхантинг и executive search (качественный поиск персонала). Автор приходит к выводу, что хедхантинг на сегодняшний день является эффективной технологией, которая сформировалась в ответ на потребность в эксклюзивных кандидатах на позиции топ-менеджеров и ключевых специалистов, а Executive Search – это сложный и длительный метод поиска лучших специалистов, чье внимание невозможно привлечь путем размещения рекламных объявлений, специалистов, которые являются носителями бизнеса, бизнес-технологий.

Список литературы

  1. 1. Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров: Учебное пособие / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2015. – C. 109.
  2. 2. Захарова Ю.Н. К вопросу о понятиях лизинг персонала и аутсорсинг персонала / Ю.Н. Захарова, К.А. Мызрова, Н.Н. Силантьева // Фундаментальные исследования. – 2015. – Т. 3. – №10. – С. 581–584.
  3. 3. Поиск и отбор специалистов на основе технологий еxecutive search: методология и практические аспекты / Г.Г. Руденко. – 2012. – C. 66–69.
  4. 4. Глебова А. Хедхантинг с умом / А. Глебова. – М.: Изд-во: Издательские решения, 2016. – С. 65.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.