Основные подходы в управлении персоналом
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- VII Международная научно-практическая конференция «Образование и наука в современных условиях». Том 2
- Автор:
- Янгирова А. А. 1
- Научный руководитель:
- Губачева С. Н.1
- Рубрика:
- Экономика
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2684 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 ГАОУ ВО «Альметьевский государственный институт муниципальной службы»
- ГОСТ
Для цитирования:
Янгирова А. А. Основные подходы в управлении персоналом: сборник трудов конференции. // Образование и наука в современных условиях : материалы VII Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 22 мая 2016 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – Т. 2, № 2 (7). – С. 213-215. – ISSN 2412-0537.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
Данная статья содержит информацию об основных подходах и концепциях к эффективному управлению персоналом. Авторами в работе проанализированы основные проблемы управления персоналом. В исследовании предложены пути решения обозначенных проблем.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Армстронг М. Основы менеджмента / М. Армстронг. – Ростов н/Д, 2008.
- 2. Бавыкин В.В. Новый менеджмент / В.В. Бавыкин. – М., 2009.
- 3. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М., 2011.
- 4. Друкер П. Энциклопедия менеджмента / П. Друкер; пер. с англ. – М., 2011.
- 5. Комаров А.Г. Современный менеджмент: теория и практика / А.Г. Комаров [и др.]. – СПб., 2010.
- 6. Комарова Н.В. Теоретические основы менеджмента: Курс лекций / Н.В. Комарова. – М., 2008.
Комментарии(0)