Формирования системы мотивации, направленной на повышение эффективности труда персонала
Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.21661/r-81102
Open Access
- Опубликовано в:
- VIII Международная научно-практическая конференция «Научные исследования: от теории к практике». Том 2
- Автор:
- Крашенинин Е. В. 1
- Научный руководитель:
- Тимиргалеева Р. Р.2
- Рубрика:
- Экономика
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2592 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 Институт экономики и управления Гуманитарно-педагогической академии (филиал) ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского»
2 ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет»
2 ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет»
- ГОСТ
Для цитирования:
Крашенинин Е. В. Формирования системы мотивации, направленной на повышение эффективности труда персонала: сборник трудов конференции. // Научные исследования: от теории к практике : материалы VIII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 7 июня 2016 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – Т. 2, № 2 (8). – С. 140-142. – ISSN 2413-3957. – DOI 10.21661/r-81102.
- Полный текст
- Метрики
УДК 33
DOI: 10.21661/r-81102
Аннотация
В статье рассмотрено понятие «система мотивации на предприятии туристских услуг», предложена система мотивации, направленной на повышение эффективности труда персонала предприятия сферы услуг.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Афронин А.С. Основы мотивации труда [Текст]: Учебн. пособие / А.С. Афронин. – К.: МЗУУП, 2004. – 186 с.
- 2. Виноградский М.Д. Менеджмент в организации [Текст]: Учебн. пособие / М.Д. Виноградский, А.М. Виноградская, О.М. Шкапова. – К.: КОНДОР – 2014. – 598 с.
- 3. Журавлев П.В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников [Текст]: Монография / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А. Сухарев. – М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2008. – 232 с.
Комментарии(0)