Акманова Зоя Сергеевна

совершенствование механизмов взаимодействия с работодателями в части организации практик и трудоустройства определяется удельным весом трудоустроенных выпускников очной формы обучения в общей численности выпускников. Достижение показателей результативности данного мероприятия возможно благодаря управлению процессом целевого приема.

в статье представлены пути решения проблемы подготовки специалистов технического профиля в условиях моногорода и реализации Концепции развития естественно-математического и технологического образования в Челябинской области «ТЕМП».