Ежегодная и промежуточная оценка эффективности деятельности руководителей среднего звена, линейных руководителей и специалистов
Аннотация
в статье рассмотрено, как проводить ежегодную и промежуточную оценку эффективности деятельности работников, в какое время, а также из каких основных позиций она состоит. Показано необходимость этой оценки как для специалистов и руководителей, так и для организации в целом. Расписаны действия, которые нужно предпринять после проведения ежегодной оценке персонала.
подробнее