Кадровый аудит в системе государственного управления
Аннотация
в данной работе рассмотрены трудности формирования кадрового потенциала государственного управления субъектов РФ и выделены основные направления компетентного формированию кадрового потенциала. Автором исследовано понятие «аудита персонала», выделены проблемы, изучаемые аудиторованием персонала. Управление же по результатам автором представлено не только экономическим, а обще управленческим методом оценки, используемым по отношению к абсолютно всем сложным и комплексным видам административной деятельности.
подробнее