Степанов Константин Александрович


Статьи автора(1)

Компетентностный подход к формированию программы обучения руководителей международных проектов как инструмента развития человеческих ресурсов организации

10.10.2017

Аннотация

в статье предложен метод формирования базовых модулей программ развития человеческих ресурсов организации на основе компетентностного подхода. В качестве инструментов используются матрицы «функции-компетенции» и «компетенции-модули». Приведен пример использования метода на примере программы обучения менеджеров международных проектов. Пример наглядно демонстрирует работоспособность предложенного метода.
подробнее