авторы статьи полагают, что требуется детальное исследование характера воздействия человеческого фактора на экономический рост, а также рассмотрение основных возможностей увеличения ценности человеческого капитала в роли опоры устойчивого экономического развития страны в целом.
в данной статье рассмотрены имеющиеся стили управления людьми. В работе также отмечено, что все существующие техники управления людьми – это сплошные хитрости психологии, способные изменить каждого индивида, что освоит их в должной степени.
в данной статье детально анализируются такие экономические понятия, как «факторинг» и «кредит». Исследователи считают, что всегда можно выбирать применение факторинга или кредитования в зависимости от того, какой цели по итогу лучше добиться.
