Папина Евгения Юрьевна

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева»
Должность:
магистрант

Статьи автора(1)

Компетентностная модель в системе подбора персонала в банке

09.01.2018

Аннотация

в данной статье рассматривается корпоративная модель компетенций, используемая в ПАО «Сбербанк». Проанализированы блоки компетенций потенциала и управленческие компетенции.
подробнее