Список публикаций по ключевому слову: «актор»
Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленности, АПК и сельского хозяйства, строительства, транспорта, связи и информатики, сферы услуг)
Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» , Ставропольский край
Михайлова Галина Васильевна , канд. экон. наук , доцент
ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» , Ставропольский край
«Концептуальный подход к эколого-экономическому анализу»
В статье исследованы теоретические аспекты эффективности деятельности предприятий, рассмотрена система показателей для ее оценки. Наведена структурно-логическая модель анализа управления природно-ресурсным потенциалом сельскохозяйственных предприятий с учетом внешних и внутренних факторов. Обоснованы этапы эколого-экономического анализа, которые позволяют оценивать взаимосвязь между состоянием природных ресурсов, их использованием и воспроизводством и спрогнозировать варианты развития отрасли для перехода на экологически безопасное производство. Это позволит оценить динамику развития отрасли, обосновать направления улучшения использования имеющихся ресурсов и наращивать ассимилирующий потенциал, повысив при этом доходность за счет производства высококачественной продукции.
Администрация г. Владивостока , Приморский край
«Анализ финансовых результатов как оценка эффективности использования ресурсов предприятия»
В статье проводится анализ отчета о финансовых результатах предприятия, определяется эффективность использования имеющихся ресурсов, а также выявляются проблемы предприятия.
Стратегия устойчивого развития предприятий, отраслей, комплексов
Каминская Анна Романовна , бакалавр , магистрант
ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения» , Иркутская обл
«Социальная политика как один из ключевых факторов стратегического развития ОАО «РЖД»»
В статье рассматриваются теоретические основы формирования социальной политики как одного из ключевых факторов стратегического развития организации, отраслевые особенности социальной политики ОАО «РЖД», а также пути ее совершенствования. В результате работа показывает, что оптимизация социальной политики повышает эффективность управления персоналом организации.