List of publications on a keyword: «актор»
Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленности, АПК и сельского хозяйства, строительства, транспорта, связи и информатики, сферы услуг)
Institute of Economics and Management of FSAEI of HPE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
Galina V. Mikhailova , candidate of economic sciences
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Kontseptual'nyi podkhod k ekologo-ekonomicheskomu analizu»
В статье исследованы теоретические аспекты эффективности деятельности предприятий, рассмотрена система показателей для ее оценки. Наведена структурно-логическая модель анализа управления природно-ресурсным потенциалом сельскохозяйственных предприятий с учетом внешних и внутренних факторов. Обоснованы этапы эколого-экономического анализа, которые позволяют оценивать взаимосвязь между состоянием природных ресурсов, их использованием и воспроизводством и спрогнозировать варианты развития отрасли для перехода на экологически безопасное производство. Это позволит оценить динамику развития отрасли, обосновать направления улучшения использования имеющихся ресурсов и наращивать ассимилирующий потенциал, повысив при этом доходность за счет производства высококачественной продукции.
Administratsiia g. Vladivostoka , Приморский край
«Analiz finansovykh rezul'tatov kak otsenka effektivnosti ispol'zovaniia resursov predpriiatiia»
В статье проводится анализ отчета о финансовых результатах предприятия, определяется эффективность использования имеющихся ресурсов, а также выявляются проблемы предприятия.
Стратегия устойчивого развития предприятий, отраслей, комплексов
Anna R. Kaminskaia , bachelor
FSBEI of HVE "Irkutsk State Transport University" , Иркутская обл
«Sotsial'naia politika kak odin iz kliuchevykh faktorov strategicheskogo razvitiia OAO "RZhD»
В статье рассматриваются теоретические основы формирования социальной политики как одного из ключевых факторов стратегического развития организации, отраслевые особенности социальной политики ОАО «РЖД», а также пути ее совершенствования. В результате работа показывает, что оптимизация социальной политики повышает эффективность управления персоналом организации.