Список публикаций по ключевому слову: «набор персонала»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» , Кемеровская обл
«Преимущества и недостатки лизинга персонала»
По мнению авторов, в настоящее время выбор кадровых решений достаточно разнообразен и способен отвечать меняющимся потребностям работодателей. Возможность адаптироваться к изменениям этих потребностей существенна для компании, которая стремится быть успешной на рынке. Использование «временного» персонала в той или иной форме дает необходимую гибкость.
ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» , Ростовская обл
«Особенности управления персоналом в дошкольной образовательной организации»
В дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) руководитель является ключевым звеном его эффективного функционирования и результативности воспитательно-образовательной работы. Уровень контроля за качеством управления дошкольным образовательным учреждением обуславливает возможности для профессионального роста руководителя, совершенствовании его знаний, умений и личностных качеств в соответствии с государственными требованиями. В современных условиях, когда перемены в жизни общества и образовательных учреждений происходят значительно быстрее, особая роль уделяется управленческому мастерству. От профессиональных умений руководителя, его способностей оперативно принимать решения, способностей нацеливать коллектив на непрерывное развитие, творческий рост, зависит успешность развития учреждения, его социальный статус. В данной статье рассматривается особенность управленческой деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения. Процесс осуществления управленческой деятельности современного руководителя ДОУ.
Экономические аспекты образовательной деятельности
ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П. Королева» , Самарская обл
«Совершенствование процедур набора и найма персонала»
Статья посвящена особенностям набора и отбора сотрудников. Проанализированы трудности найма и отбора претендентов. Рассмотрены подходы к совершенствованию механизма проведения бесед с кандидатами.
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
Линкевич Елена Федоровна , д-р экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» , Краснодарский край
«Влияние стратегии подбора и обучения торгового персонала на уровень маркетинговой системы управления продажами»
В работе рассмотрены результаты исследования основных стратегий подбора персонала, определены управленческие проблемы их применения, требуемые в связи с этим системы обучения и спрогнозированы основные направления использования программ обучения торгового персонала в реалиях современных российских фирм.