Список публикаций по ключевому слову: «медицинские организации»


Социально-экономическая политика России и зарубежных стран

Дата публикации: 20.10.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Горчакова Екатерина Александровна , начальник отдела ДМС
Филиал ПАО СК «Росгосстрах» в Республике Коми , Коми Респ
Чужмарова Светлана Ивановна , канд. экон. наук , заведующая кафедрой, профессор
ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет им. П. Сорокина» , Коми Респ

«Развитие системы добровольного медицинского страхования в Российской Федерации»

Скачать статью

Авторы статьи рассматривают добровольное медицинское страхование, его социальное значение. различные программы этого страхования, предоставляемые населению. Сделаны выводы о роли добровольного медицинского страхования и необходимости создания федерального закона, регулирующего его деятельность.

Медицинские науки

Дата публикации: 08.02.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Вязикова Анастасия Александровна , аспирант
Борщук Евгений Леонидович , д-р мед. наук , профессор, заведующий кафедрой
ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» Минздрава России , Оренбургская обл

«Сравнительный анализ методик оценки эффективности системы здравоохранения»

Скачать статью

В современном мире различные авторы предлагают огромное количество методов оценки состояния и эффективности системы здравоохранения на различных этапах. В статье предлагается сравнительный анализ различных методик оценки эффективности здравоохранения. Каждый из показателей оценки эффективности у различных авторов имеет право на существование и применение, но наиболее правильным для повышения эффективности системы здравоохранения являются учёт и анализ всех этих показателей в комплексе.

Экономика

Дата публикации: 10.03.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Михайлова Александра Сергеевна , ассистент
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет геосистем и технологий» , Новосибирская обл

««Эффективный контракт» как инструмент воздействия на результативность управленческого персонала коммерческих медицинских организаций»

Скачать статью

Автор статьи рассматривает эффективность взаимосвязи целей компании с целями ее работников, в особенности управленческого персонала. Исследователем объясняется необходимость разработки систем мотивации с применением адаптированной под каждое конкретное предприятие сбалансированной системы показателей для оценки результативности руководителей. Предложен эффективный контракт как важная составляющая часть оценки результативности руководителей коммерческих медицинских организаций.