Список публикаций по ключевому слову: «адаптация персонала»
Экономика
ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики» , Санкт-Петербург г
«Механизмы адаптации персонала в современных организациях»
В данной статье рассматривается проблема адаптации персонала в современных организациях. Как отмечает автор, предприятия, которые хотят сохранить свою конкурентную способность, внедряют на рынке новые механизмы адаптации для сотрудников.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики» , Санкт-Петербург г
«Роль процессов подбора и адаптации персонала в снижении текучести кадров компании»
Для любой организации персонал является одним из наиболее важных ресурсов, обеспечивающих достижение целей деятельности предприятия. Однако вопрос удержания сотрудников на рабочем месте для многих организаций является серьезной проблемой, отражающейся на показателе текучести кадров. Зачастую первоисточником этих проблем является непрофессиональный подбор персонала и неэффективная программа адаптации. В статье особое внимание уделяется зависимости показателя текучести кадров от того, насколько эффективно и профессионально проводятся мероприятия по подбору и адаптации персонала.
Экономика
ООО «ВТО» , Татарстан Респ
«Совершенствование управлением адаптации персонала в организации»
В данной статье рассмотрен процесс адаптации сотрудников. В работе представлены этапы, содержащиеся в системе адаптации.
Социология
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» , Москва г
«Особенности наставничества в организациях розничной торговли»
В статье рассматриваются основные аспекты и особенности наставничества в сетях розничной торговли. Наставничество рассматривается как часть адаптации и обучения персонала. Описаны положительные результаты наставничества.
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
Пупкова Дарья Юрьевна , магистрант
Суховерхова Ирина Евгеньевна , магистрант
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» , Москва г
«Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры»
В статье рассмотрены структурные элементы корпоративной культуры. Представлены и описаны основные факторы, влияющие на формирование и структурирование корпоративной культуры. Рассмотрен процесс внешней и внутренней адаптации персонала. Определены основные проблемы адаптации персонала входе построения корпоративной культуры. Выявлены особенности корпоративной культуры в целом. Определено воздействие внешней среды на внутреннюю политику организации и ее влияние на повышение эффективности.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» , Москва г
«Обучение персонала в сетях розничной торговли»
В данной статье описываются основные положения системы обучения персонала в сетях розничной торговли. Автор предлагает программы обучения для двух категорий торгового персонала: линейного и административного. В работе также рассматриваются предполагаемые результаты качественного и стандартизированного обучения персонала в сетях розничной торговли.
Экономика
ПАО «Варяг» , Приморский край
«Технология адаптации персонала на примере заводского предприятия»
В современных условиях формирования рыночных отношений в России в социально-трудовой сфере происходит ряд структурных преобразований, которые затрагивают все сегменты и сектора экономики. В качестве общей тенденции, проявляющейся во всех направлениях, авторы называют снижение степени и эффективности проводимой государственной политики на рынке труда, потерю не только управляемости процессом становления новых трудовых отношений, но и резкое снижение информированности о тенденциях в экономике и в сфере занятости.