List of publications on a keyword: «адаптация персонала»


Экономика

Publication date: 15.04.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Daniil Loboda , студент
FSAEI of HE “St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics" , Санкт-Петербург г

«Mekhanizmy adaptatsii personala v sovremennykh organizatsiiakh»

Download an article

В данной статье рассматривается проблема адаптации персонала в современных организациях. Как отмечает автор, предприятия, которые хотят сохранить свою конкурентную способность, внедряют на рынке новые механизмы адаптации для сотрудников.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 30.11.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Guzel S. Valeeva
FSAEI of HE “St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics" , Санкт-Петербург г

«Rol' protsessov podbora i adaptatsii personala v snizhenii tekuchesti kadrov kompanii»

Download an article

Для любой организации персонал является одним из наиболее важных ресурсов, обеспечивающих достижение целей деятельности предприятия. Однако вопрос удержания сотрудников на рабочем месте для многих организаций является серьезной проблемой, отражающейся на показателе текучести кадров. Зачастую первоисточником этих проблем является непрофессиональный подбор персонала и неэффективная программа адаптации. В статье особое внимание уделяется зависимости показателя текучести кадров от того, насколько эффективно и профессионально проводятся мероприятия по подбору и адаптации персонала.

Экономика

Publication date: 26.05.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kseniia I. Shapkina
ООО «ВТО» , Татарстан Респ

«Совершенствование управлением адаптации персонала в организации»

Download an article

В данной статье рассмотрен процесс адаптации сотрудников. В работе представлены этапы, содержащиеся в системе адаптации.

Социология

Publication date: 08.11.2017
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Aigul I. Mamedova
FSBEI of HE "Russian State Social University" , Москва г

«Особенности наставничества в организациях розничной торговли»

Download an article

В статье рассматриваются основные аспекты и особенности наставничества в сетях розничной торговли. Наставничество рассматривается как часть адаптации и обучения персонала. Описаны положительные результаты наставничества.

Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)

Publication date: 15.09.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Liliia R. Tairova
Daria I. Pupkova
Irina E. Sukhoverkhova
FSBEI of HE "Russian State Social University" , Москва г

«Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры»

Download an article

В статье рассмотрены структурные элементы корпоративной культуры. Представлены и описаны основные факторы, влияющие на формирование и структурирование корпоративной культуры. Рассмотрен процесс внешней и внутренней адаптации персонала. Определены основные проблемы адаптации персонала входе построения корпоративной культуры. Выявлены особенности корпоративной культуры в целом. Определено воздействие внешней среды на внутреннюю политику организации и ее влияние на повышение эффективности.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 26.09.2017
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Aigul I. Mamedova
FSBEI of HE "Russian State Social University" , Москва г

«Обучение персонала в сетях розничной торговли»

Download an article

В данной статье описываются основные положения системы обучения персонала в сетях розничной торговли. Автор предлагает программы обучения для двух категорий торгового персонала: линейного и административного. В работе также рассматриваются предполагаемые результаты качественного и стандартизированного обучения персонала в сетях розничной торговли.

Экономика

Publication date: 27.05.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Aliona I. Nosova
ПАО «Варяг» , Приморский край

«Технология адаптации персонала на примере заводского предприятия»

Download an article

В современных условиях формирования рыночных отношений в России в социально-трудовой сфере происходит ряд структурных преобразований, которые затрагивают все сегменты и сектора экономики. В качестве общей тенденции, проявляющейся во всех направлениях, авторы называют снижение степени и эффективности проводимой государственной политики на рынке труда, потерю не только управляемости процессом становления новых трудовых отношений, но и резкое снижение информированности о тенденциях в экономике и в сфере занятости.