Список публикаций по ключевому слову: «развитие предприятия»


Экономика труда и управление персоналом

Дата публикации: 22.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Черных Ольга Игоревна , студентка
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» , Волгоградская обл

«Роль менеджера в управлении персоналом»

Скачать статью

В статье представлены краткие теоретические аспекты деятельности руководителя по персоналу. Автором проанализирована роль руководителя в управлении персоналом в контексте всего предприятия.

Дата публикации: 22.06.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Тимиров Ринат Вячеславович , студент
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» , Волгоградская обл

«Современный кадровый менеджмент»

Скачать статью

В статье представлено видение современного положения менеджера по персоналу на предприятии, а также предложено совершенствование работы менеджера по персоналу.

Экономические науки

Дата публикации: 03.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Перепелкин Сергей Альбертович , студент
Салахиев Дамир Ирекович , студент
Халелов Рамиль Илшатович , студент
ФГБОУ ВО «Казанский государственный энергетический университет» , Татарстан Респ

«Анализ финансового состояния предприятия»

Скачать статью

В данной статье рассмотрен анализ финансового состояния предприятия. По мнению авторов, финансовое состояние предприятия может быть устойчивыми, неустойчивыми и кризисным.

Дата публикации: 02.06.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Варламова Надежда Игоревна , студент
Тихомирова Ирина Игоревна , канд. экон. наук , доцент
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Московский институт электронной техники» , Москва г

«Планирование как основа эффективной работы организации»

Скачать статью

В статье рассматриваются процессы планирования работы организации. В различных организациях используют различные системы планирования. Соблюдение принципов планирования снижает вероятность возникновения ошибок в процессе разработки и реализации плана, а также повышает эффективность деятельности организации в целом.