List of publications on a keyword: «»
Экономические науки
Nina M. Annenko
Elena A. Kobets , candidate of economic sciences
FSAEI of HE "Southern Federal University" , Ростовская обл
«Управление процессом обучения на производстве (на примере ОАО «325 Авиационный ремонтный завод»)»
Статья посвящена проблеме управления процесса обучения на производстве. Целью данной работы является анализ процесса обучения на производстве на примере конкретного предприятия. Для достижения вышеуказанной цели были проанализированы виды обучения на предприятии. Результатом работы является вывод о позиции предприятия в формировании процесса обучения.
Guzel R. Khairullina
Institute of Management, Economics and Finance of FSAEI of HPE "Kazan (Privolzhskiy) Federal University" , Татарстан Респ
«Устойчивая предпринимательская экосистема: основные понятия и современное состояние в Республике Татарстан»
Статья посвящена проблеме устойчивой предпринимательской экосистемы. В работе рассмотрены основные понятия предпринимательской экосистемы, ее значение и роль в развитии экономики, а также ее современное состояние в Республике Татарстан. Авторы приходят к выводу, что в республике созданы благоприятные условия для развития предпринимательства.
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«О сущности финансового контроля как экономической категории»
Robert I. Garipov , candidate of economic sciences
ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики» , Челябинская обл
«Устойчивое развитие предприятий в условиях экономических санкций»
Institute of Management, Economics and Finance of FSAEI of HPE "Kazan (Privolzhskiy) Federal University" , Татарстан Респ
«Современный бизнес на основе концепции социально-этического маркетинга»
Статья посвящена проблеме ведения современного бизнеса, условия которого существенно изменились. Одним из ключевых факторов успеха в бизнесе является получение прибыли путем исполнения потребностей своих клиентов, но без нанесения урона обществу и экологии. В работе изучены основные положения концепции социально‐этического маркетинга и перечислены преимущества от ее использования. В настоящее время фирмы принимают решения, опираясь на следующие факторы: извлечение выгоды, удовлетворение потребностей своих клиентов и интересов общества.
FSAEI of HE “St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics" , Санкт-Петербург г
«Услуги оффшорного программирования»
Статья посвящена проблеме оффшорного программирования. В данной статье проведено исследование стран, находящихся на разных этапах развития в сфере ИТ, а также выявлена тенденция стран, популярных на международном рынке ИТ‐аутсорсинга, определены факторы, оказывающие решающее влияние на успешность страны как аутсорсера.
FSAEI of HE “St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics" , Санкт-Петербург г
«Тенденции мирового и российского ИТ-рынка»
FSAEI of HE “St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics" , Санкт-Петербург г
«Нормативно-правовое регулирование управления ИТ-проектами»
Natalia V. Viderker , candidate of economic sciences
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Актуальные проблемы информационного общества»
Статья посвящена актуальным проблемам информационного общества. Информацию, подобно капиталу, можно накапливать и хранить для будущего использования. Все рассмотренные авторами проблемы информатизации, требуют к себе тщательного внимания со стороны педагогов различных дисциплин, а также со стороны государства, и комплексного решения.
Institute of Finance and Economics of FSBEI of HE "Tyumen State University" , Тюменская обл
«Международные стратегические альянсы в Азиатско-Тихоокеанском регионе на примере японских корпораций»
Статья посвящена проблеме сотрудничества в международном бизнесе посредством международных стратегических альянсов, которые на сегодняшний день являются одним из самых распространенных способов такого сотрудничества. Цели и мотивы компаний, вступающих в альянс, различны, но все они пытаются достичь своих целей при минимальных затратах. Страны Азиатско‐тихоокеанского региона также не остались в стороне процессов глобализации и транснационализации. Здесь наиболее активно вступающими в альянсы являются японские компании, которые достигли при этом не-малых успехов.
Tatiana A. Burkina
Филиал ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет» в г. Сызрани , Самарская обл
«Исследование тенденции поступления абитуриентов в филиал СамГТУ в г. Сызрани»
Institute of Management, Economics and Finance of FSAEI of HPE "Kazan (Privolzhskiy) Federal University" , Татарстан Респ
«Пути совершенствования проведения налогового контроля в Российской Федерации»
В статье рассмотрено повышение эффективности работы налоговых органов, изменение порядка работы налоговых органов, а также необходимость усиления роли камеральных налоговых проверок. Автор приходит к выводу, что внедрение методов безбумажного обмена информацией во всех звеньях налоговой системы позволяет усилить эффективность контрольной работы.
Anna V. Mikhailova , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Анализ факторов при управлении трудовыми конфликтами в современной организации XXI века»
Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России , Санкт-Петербург г
«Значение агрегатных величин и общих методов макроэкономики»
В статье значительное внимание уделяется агрегатным (совокупным) величинам и общим методам макроэкономики. Акцентируется внимание на вопросе о том, влияют ли агрегатные (совокупные) величины и общие методы макроэкономики на выбор принятия правильных решений, важны ли для прогнозирования экономического развития страны.
Anna V. Mikhailova , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Мотивация персонала»
Статья посвящена понятию мотивации персонала в организации. Руководители всегда сознавали, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Natalia V. Viderker , candidate of economic sciences
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Менеджмент в индустрии гостеприимства»
Nailia A. Sadykova , candidate of philological sciences
FSBEI HE "Bashkir State University" , Башкортостан Респ
«Имидж как элемент PR-деятельности»
Статья посвящена проблеме такого важного элемента PR-деятельности, как имидж. В статье рассмотрены понятие «имидж» и его виды, а также описаны основные задачи по его формированию. Авторы приходят к выводу о необходимости заботы об образе организации, поскольку этот признак показывает ее развитие и стремление отличиться.
Anna V. Mikhailova , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Управление деловыми коммуникациями в организации XXI века»
Статья посвящена проблеме управления деловыми коммуникациями в современной организации. В работе рассматривается влияние деловых коммуникаций на процесс эффективной работы в организациях XXI века. Распространение такой информации, как четкая градация критериев и качеств, способствует повышению степени доверия персонала к руководству, удовлетворенности компанией и стимулированию производительности труда.