Social, psychological and economic aspects of personnel loyalty
Proceeding
DOI: 10.21661/r-111916
Open Access
- Published in:
- X International students' applied research conference «Student science of the XXI century»
- Author:
- Kiryanova A. I. 1
- Work direction:
- Социологические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 2429
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Russian State Social University"
- APA
For citation:
Kiryanova A. I. (2016). Social, psychological and economic aspects of personnel loyalty. Student science of the XXI century, 91-93. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. https://doi.org/10.21661/r-111916
- Full text
- Metrics
DOI: 10.21661/r-111916
Abstract
В данной статье рассматриваются проблемы формирования и сохранения лояльности персонала, социально-экономические и психологические аспекты лояльности.
References
- 1. Зенирова А.П. Методика измерения удовлетворенности (лояльности) персонала / А.П. Зенирова // Управление персоналом. – 2014. – №14.
- 2. Кириллов А.В. Проблемы государственной кадровой политики России, имеющие практический характер / А.В. Кириллов // Материалы Ивановских чтений. – 2015. – С. 222–229.
- 3. Мельникова Е.В. Стратегические аспекты управления лояльности персонала / Е.В. Мельникова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2014. – С. 41–46.
- 4. Позднякова Т.В. Лояльность персонала организаций: анализ теоретико-методологических и методических аспектов / Т.В. Позднякова // ПНиО. – 2013. – №2. – С. 95–103.
Comments(0)