Стили управления персоналом: особенности проявления на предприятиях Волгограда
Proceeding
- Published in:
- VIII International Research-to-practice conference «Innovative technologis in science and education»
- Author:
- Shevchenko M. A. 1
- Scientific adviser:
- Ivanov A. S.1
- Work direction:
- Экономика
- Rating:
- Article accesses:
- 2359
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSAEI of HE "Volgograd State University"
- APA
For citation:
Shevchenko M. A. (2016). Стили управления персоналом: особенности проявления на предприятиях Волгограда. Innovative technologis in science and education, 308-311. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной работе рассматривается важность стиля управления в организации, приводятся различные аспекты, которые влияют на выбор руководителем стиля управления. Авторами сделан вывод о том, что специфика задачи, персонала и различные внешние факторы играют существенную роль, предопределяющую данный выбор.
References
- 1. Адизес Ицхак. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. – Альпина Бизнес Букс, 2007.
- 2. Шелдрейк Д. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. Серия «Теория и практика менеджмента». – Питер, 2001.
- 3. Умаров А.М. Руководитель; размышление о стиле управления. – 2-изд., доп. – М.: Полит. Издат., 1987.
Comments(0)