Актуальные тенденции в оценке персонала организации
Proceeding
- Published in:
- 6th International Research and Practical Conference «Priority directions of scienceand education development». Volume 2
- Author:
- Kharkova O. A. 1
- Scientific adviser:
- Lichutina O. V.1
- Work direction:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Rating:
- Article accesses:
- 3129
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Gumanitarnyi institut (filial) FGAOU VO "Severnyi (Arkticheskii) federal'nyi universitet im. M.V. Lomonosova"
- APA
For citation:
Kharkova O. A. (2016). Актуальные тенденции в оценке персонала организации. Priority directions of scienceand education development, 2(4 (11)), 230-233. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье рассмотрен человеческий ресурс как неотъемлемая часть организации, который необходимо постоянно развивать и оценивать. Существуют различные направления в оценке персонала, которая совершенствуется и выступает в качестве комплексного анализа. Именно Ассессмент-центр дает наиболее качественный результат в оценке персонала. В процессе исследования был проведен анализ литературы, а также подробно рассмотрен опыт применения Ассессмент-центра в «Компании М.видео».
References
- 1. Аксенова А.Е. Стратегический ассессмент. Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: Учеб. пособие. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 352 с.
- 2. Климочкина И.М. Методика оценки сотрудников на основе ассессмент-центра // Бюллетень науки и практики. – 2016. – №4 (16) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: file:///F:/15227792.pdf (дата обращения: 25.10.2016).
- 3. Трубицин В.А. Оценка компетенций персонала методом ассессмент-центра / В.А. Трубицин, В.В. Комиссарчик // Евразийский Союз Ученых (ЕСУ) Экономические науки. – 2015. – №12 (21) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: file:///F:/21804482.pdf (дата обращения: 03.11.2016).
- 4. Учебный портал «М.видео.Менеджмент» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://mstudy.mvideo.ru/view_doc.html (дата обращения: 04.11.2016).
Comments(0)