Факторы макроокружения и социальные инновации организации
Proceeding
- Published in:
- III International applied research conference «Economics and management: problems, trends and future development»
- Authors:
- Antonova I. I. 1 , Magomedov S. G. 1 , Sumkin K. S. 1
- Work direction:
- Стандартизация и управление качеством продукции, управление инновациями
- Rating:
- Article accesses:
- 2139
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Moscow Technological University
- APA
For citation:
Antonova I. I., Magomedov S. G., & Sumkin K. S. (2017). Факторы макроокружения и социальные инновации организации. Economics and management: problems, trends and future development, 196-197. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В работе рассмотрено и классифицировано окружение организации на макроуровне в свете проведения социальных инноваций. Авторы выделяют факторы макроокружения, влияющие на инновационный климат.
References
- 1. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал – интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. – М.: НИУ ВШЭ, 2011.
- 2. Каменев И.Г. К вопросу о структуре инвестиций в человеческие ресурсы // Креативная экономика. – 2014. – №5 (89). – С. 47–55.
- 3. Иванова-Швец Л.Н. К вопросу о стимулировании социальных инноваций в управлении человеческим капиталом работников старших возрастов / Л.Н. Иванова-Швец, И.Г. Каменев [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-stimulirovanii-sotsialnyh-innovatsiy-v-upravlenii-chelovecheskim-kapitalom-rabotnikov-starshih-vozrastov (дата обращения: 23.01.2017).
Comments(0)