Реакция персонала на новвоведения в организации и методы решения проблем
Proceeding
- Published in:
- IV International Scientific and Practical Conference «Economic science today: theory and practice»
- Authors:
- Sapunova T. A. 1 , Orlova K. M. 1
- Work direction:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Rating:
- Article accesses:
- 2277
- Published in:
- eLibrary.ru
1 NAN PEI of HE "Academy of Marketing and Social Technologies - IMSIT"
- APA
For citation:
Sapunova T. A., & Orlova K. M. (2017). Реакция персонала на новвоведения в организации и методы решения проблем. Economic science today: theory and practice, 113-116. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Данная статья посвящена проблеме работы с персоналом в период нововведений. Рассмотрены причины сопротивления персонала и методы их предотвращения.
References
- 1. Лаврентьев Г.В. Инновационные обучающие технологии в профессиональной подготовке специалистов/ Г.В. Лаврентьев, Н.Б. Лаврентьева [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.2asu.ru
- 2. Кондратьев В.В. HR-инжиниринг. – М.: Эксмо, 2014. – 54 с.
- 3. Фрайленгер К. Управление изменениями в организации / К. Фрайленгер, И. Фишер. – М.: Книгописная палата, 2014. – 264 с.
- 4. Филиппов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. – М.: Экономика, 2011. – 157 с.
Comments(0)