Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Общие правила ведения переговоров при урегулировании конфликтов

Proceeding
VI Международная студенческая научно-практическая конференция «Научное сообщество студентов». Volume 1
Creative commons logo
Published in:
VI Международная студенческая научно-практическая конференция «Научное сообщество студентов». Volume 1
Author:
Serguchev P. A. 1
Work direction:
Психологические науки
Rating:
Article accesses:
2678
Published in:
eLibrary.ru
1 Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
For citation:
Serguchev P. A. (2015). Общие правила ведения переговоров при урегулировании конфликтов. Научное сообщество студентов, 1, 225-225. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

No news is that because of the quarrels between colleagues, with the chief of staff turnover occurs, which negatively affects productivity in the firm. And the knowledge and ability to make good use of the general rules of negotiation in resolving conflicts on the part of the head will help keep a light atmosphere in any organization.

References

  1. 1. Анцупов А.Я., Шипилов А.Я. Конфликтология: Учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.Я. Шипилов, ред. Н.Д. Эриашвили. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 591 с.
  2. 2. Зеркин Д.П. Разрешение конфликта: модели, стили, методы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.psyarticles.ru/

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.