Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Культура в управленческой деятельности

Proceeding
Международная научно-практическая конференция «Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития»
Creative commons logo
Published in:
Международная научно-практическая конференция «Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития»
Author:
Stepankin I. A. 1
Work direction:
Педагогика
Rating:
Article accesses:
2019
Published in:
eLibrary.ru
1 FSPEI of HE "Volgograd Academy of the Russian Internal Affairs Ministry"
For citation:
Stepankin I. A. (2015). Культура в управленческой деятельности. Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития, 136-138. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье рассматривается понятие «культура в управленческой деятельности». Автором сформулированы правила культуры управленческой деятельности, а также описано влияние начальника на создание благоприятной обстановки.

References

  1. 1. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. – 1999. – 944 с.
  2. 2. Полищук В.И. Культурология: Учебное пособие / В.И. Полищук. – M.: Гардарики, 1999. – 446 c.
  3. 3. Устинова Л.Г. Управленческая культура руководителя ОВД в контексте современных стилей и методов руководства / Л.Г. Устинова // Концепт. – 2014. – Современные научные исследования. Вып. 2. – ART 54665 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://e-koncept.ru/2014/54665.htm

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.