Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Эффективный контракт – система оплаты НПР вузов по показателям результативности

Proceeding
IV Международная научно-практическая конференция «Образовательная среда сегодня: стратегии развития»
Creative commons logo
Published in:
IV Международная научно-практическая конференция «Образовательная среда сегодня: стратегии развития»
Authors:
Babynina L. S. 1 , Odegov I. G. 1
Work direction:
Образовательная среда высшего учебного заведения
Rating:
Article accesses:
2150
Published in:
eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"
For citation:
Babynina L. S., & Odegov I. G. (2015). Эффективный контракт – система оплаты НПР вузов по показателям результативности. Образовательная среда сегодня: стратегии развития, 166-167. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

Тенденция объединения образовательных учреждений, на основе оценки их результативности, направлена на реализацию Программы совершенствования оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Авторы отмечают важность соблюдения общих принципов механизма мотивации и их особенности в образовательных учреждениях.

References

  1. 1. В Минобрнауки России прошло заседание Межведомственной комиссии по проведению мониторинга вузов, которая подвела итоги работы за 2014 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rg.ru/2014/12/22/monitoring-site.html
  2. 2. О мероприятиях по реализации государственной социальной политики. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rg.ru/2012/05/09/soc-polit-dok.html
  3. 3. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. №2190-р.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.