Osobennosti motivatsii personala v bankovskoi sfere
Theses of Report
- Published in:
- International extramural online conference «Scientific dialogue: economics and management»
- Author:
- Piatibratova A. A. 1
- Work direction:
- Менеджмент
- Rating:
- Article accesses:
- 3066
1 FSBEI of HE "Tyumen Industrial University"
- APA
For citation:
Piatibratova A. A. (Jan 1, 1900). Osobennosti motivatsii personala v bankovskoi sfere. Scientific dialogue: economics and management. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. Retrieved May 10, 2025, from https:/interactive-plus.ru/en/article/17434/discussion_platform
- Full text
- Metrics
Abstract
Автор статьи отмечает, что современная российская банковская система характеризуется недолгой, но весьма активной историй развития. Банк – финансовая организация, основные виды деятельности которой – привлечение и размещение денежных средств, а также проведение расчетов.
References
- 1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2009. – №1. – С. 24.
- 2. Алябьева Т.А. Наставничество как один из эффективных способов обучения и развития персонала / Т.А. Алябьева [и др.] // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований – 2013. – №10. – С. 119–121.
- 3. Кирилюк К.В. Нематериальная мотивация труда банковского персонала // Проблемы и перспективы управления экономикой в организации. – 2010. – №10. – С. 34–35.
Comments(0)