Влияние социально-психологического климата на эффективность организации
Proceeding
- Published in:
- VIII Международная студенческая научно-практическая конференция «Научное сообщество студентов»
- Author:
- Popova T. V. 1
- Work direction:
- Психологические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 6655
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSFEI of HE "Kuban State University"
- APA
For citation:
Popova T. V. (2016). Влияние социально-психологического климата на эффективность организации. Научное сообщество студентов, 107-109. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Formation of a favorable social and psychological climate has a significant impact on the efficiency of work and company as a whole.
References
- 1. Будаева Э.В. Влияние социально-психологического климата на межличностные отношения в трудовом коллективе / Э.В. Будаева // Вестник бурятского государственного университета. – 2015. – №6. – С. 92–95.
- 2. Жог В.И. Методология организационной психологии: Учебное пособие / В.И. Жог, Л.В. Тарабакина, Н.С. Бабиева. – М.: Прометей, 2013. – 160 с.
- 3. Зуев Т.К. Социально-психологические методы управления и особенности их применения в торговой организации / Т.К. Зуев. – М.: Лаборатория книги, 2010. – 176 с.
- 4. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / Е.А. Токарева. – СПб.: Наука, 2009. – 542 с.
- 5. Шарипов Ф.В. Психологические основы менеджмента: Учеб. пособие / Ф.В. Шарипов. – М.: Владос, 2008. – 296 с.
- 6. Щербакова В.П. Социально-психологические особенности формирования делового климата в коллективе банка: Дис. … канд. психол. наук / В.П. Щербакова. – Тамбов, 2010. – 216 с.
Comments(0)