Связь критериев оценки деятельности персонала и стимулирующей части заработной платы
Proceeding
- Published in:
- VIII Международная студенческая научно-практическая конференция «Научное сообщество студентов»
- Author:
- Ippolitova A. V. 1
- Work direction:
- Экономические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 1946
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE “Moscow State university of Railway Engineering”, Russia, Mos-cow.
- APA
For citation:
Ippolitova A. V. (2016). Связь критериев оценки деятельности персонала и стимулирующей части заработной платы. Научное сообщество студентов, 263-264. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
The article studies the current system of key performance indicator, which are the basis of the payment of the incentive pay, as well as the proposed updated system of criteria allowing to evaluate
results of work more efficiently
Keywords
References
- 1. Клочков К.К. KPI и мотивация персонала: Полный сборник практических инструментов / К.К. Клочков. – М.: Эксмо, 2010. – 341 с.
- 2. Положение о системе оплаты труда работников ГБОУ СОШ города Москвы «Школа 2115» от 04 сентября 2015 г.
- 3. Социальная сеть работников образования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://nsportal.ru
Comments(0)